ONE MORNING|「転職・退職した理由」調査1位は人間関係！ユージ「何事もやっぱり“心の健康”は大事」2位以下は？|AuDee（オーディー）

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2023/3/15「転職・退職した理由」調査1位は人間関係！ユージ「何事もやっぱり“心の健康”は大事」2位以下は？

モデル・タレントとして活躍するユージと、フリーアナウンサーの吉田明世がパーソナリティをつとめるTOKYO FMのラジオ番組「ONE MORNING」（毎週月曜～金曜 6:00～9:00）。今回の放送は「転職・退職した理由」に関するニュースを紹介しました。

※写真はイメージです

転職の情報に特化した社会人のためのメディア「ピコキャリア」を運営する「ピコラボ」が、「転職・退職経験」のある社会人338人を対象に調査を実施。「転職・退職した理由」を聞いたところ、もっとも多かった回答1位は「人間関係が悪い」でした。

「先輩が口だけキツくて何もしないため、仕事が全部回ってくる」「パワハラ体質の会社は、すぐに辞めたほうがいい」といった意見が寄せられたということです。

この結果について「ピコラボ」は、自分に対してでなくても、暴言が聞こえるような雰囲気の悪い職場は仕事のパフォーマンスも下がるというデータもあり、逆に人間関係が良ければメンタルを壊すこともなく、多少仕事が忙しくなっても協力して対応できる、と分析しています。

ちなみに「転職・退職した理由」2位は「給与面が悪い」、3位「労働時間・休日の条件が悪い」、4位「会社の将来性がない（社員の入れ替わりが激しい・若手がすぐ辞める）」、5位「仕事に対する評価がされない」とのことでした。

ユージ：なるほど。吉田さんはどう？仕事をするうえで、お金、人間関係、労働時間、仕事に対する評価、将来性……どれが大事？

吉田：今はやっぱり労働時間と将来性ですかね。子どもが2人いるので、時間が限られているなかで……ってところですかね。

あとは、どんなにお金が良くても、「この仕事、どうなのかな？」と感じるものは、将来性を考えたうえでお断りすることもあるじゃないですか？そういう意味では、やはりお金よりも将来性なのかなと思うのですが、ユージさんはどうですか？

ユージ：このアンケートの回答にはないけど、「楽しいかどうか」。僕はそこだけ！だからお金が安くても高くても、そこはぶっちゃけどうでも良くて。今、すごい楽しいんですよ！仕事を楽しくできるかどうかがすごく大事。だから、よっぽど楽しくないとか、苦しく感じてしまうようなオファーの場合は、やっぱりちょっと考えちゃうかな～。でも、今のところ、そういう仕事はないけどね！

吉田：私たちの仕事は、特殊なお仕事ではありますよね。毎回、現場も仕事内容も違うので。

ユージ：“昆虫だらけの谷に落ちてください”とか言われたら考えちゃうけど。でも、たぶんやるんだろうな。

吉田：やるんですか（笑）？それはすごいですね。

ユージ：でも、何事もやっぱり“心の健康”っていう意味なのかな。楽しさというのは。そこかもしれない。

吉田：それは大事ですよね。