“今後ニーズが高まる人材”とは?センシンロボティクス代表取締役社長CEO北村卓也が未来を見据える

笹川友里がパーソナリティをつとめるTOKYO FMのラジオ番組「DIGITAL VORN Future Pix」(毎週土曜 20:00~20:30)。この番組では、デジタルシーンのフロントランナーをゲストに迎え、私たちを待ち受ける未来の社会について話を伺っていきます。1月27日(土)の放送は、株式会社センシンロボティクス代表取締役社長CEOの北村卓也(きたむら・たくや)さんをゲストに迎え、お届けしました。


(左から)北村卓也さん、笹川友里



北村さんは、学習院大学卒業後、日本IBMを経て、2008年より日本マイクロソフトでコンサルティングサービスビジネスの立ち上げや、サービス営業担当部長としてビジネス拡大をリード。2016年よりSAPジャパンで機械学習を中核としたデータアナリティクス事業を推進。2018年にセンシンロボティクスに参画しました。

◆人を補完する仕事

社会インフラDXのリーディングカンパニーであるセンシンロボティクスの事業内容について、北村さんは「ハードウェアではなくて、ソフトウェアの会社で、ドローンやロボットの自動自律制御のプラットフォームと、その上で動く業務アプリケーションを開発しています。また最近は、石油や鉄鋼といったプラント設備、電力及び再エネ施設、建設や不動産などの業界で(業務提携が)増えています」と説明。

例えば、建設の領域では測量業務でドローンが導入されるようになり、「(ドローンで)空撮ができます。俯瞰でデータを取ることで日々の進捗確認などにも使えますし、遠隔臨場と言って、監督さんの代わりにリモートで(現場の)確認作業などもおこなっています」と話します。

つまり、人がやるにはエリアが広大すぎて大変だった作業や、人によるざっくりとした計測ではなく、テクノロジーによって正値化・精密化を向上させるなど、「人ができなかったこと、やりたくても困難だったことなどを“技術で補完してあげる”という意味合いが強いですね。(センシンロボティクスは)まさに“人を補完する仕事”だと思っています」と声を大にします。

◆「人との協調」にこだわる理由

センシンロボティクスが最も大切にしていることとして、北村さんは“人との協調”を挙げます。その理由に、「開発したロボティクスソリューションを誰が使うかというと現場の方々なので、そういったことを考えますと、機能がたくさんあったり、ニッチで複雑なものよりも、マニュアルレスで使えるようなシンプルなシステムが非常に大事だと考えています」と言及。

これには笹川も「確かに、現場で使うための研修や、それを使うための勉強に時間がかかってくると、そんなに多くの時間を割けないから導入を断念する、というパターンが想像できます」とうなずきます。

また、北村さんは「“新しいもの”って、最初は面白がって使っていただけるんですけど、(操作性などが)面倒くさいと使わなくなってしまうんです。なので、究極はワンタッチ、ツータッチで必要なミッションがおこなえるものでないと、(現場で活用する)ツール・道具としては成功しないと思っているので、その辺りをすごく大事にしています」と力を込めます。

また、ドローンやロボットの技術革新に伴い、それらを操作し、扱うことができる人材のニーズも高まっているとし、「“ドローンやロボットを動かすのが得意・うまい”というのはもちろん大事なんですけど、それ以上に、クライアントである企業さんや自治体さんなどの深い知識、業務ノウハウがすごく求められるので、その2つとも持っている人材の価値は(今後さらに)高まるのではないか」と話していました。

次回2月3日(土)の放送も、北村さんをゲストに迎えてお届けします。社会インフラDXの未来についてなど、貴重な話が聞けるかも!? どうぞお楽しみに。

----------------------------------------------------
1月27日放送分より(radiko.jpのタイムフリー)
聴取期限 2024年2月4日(日) AM 4:59 まで
※放送エリア外の方は、プレミアム会員の登録でご利用いただけます。

----------------------------------------------------

<番組概要>
番組名:DIGITAL VORN Future Pix
放送日時:毎週土曜 20:00~20:30
パーソナリティ:笹川友里

コンテンツ一覧

DIGITAL VORN Future Pix Vol.158 音声

DIGITAL VORN Future Pix Vol.158

DIGITAL VORN Future Pix Vol.157 音声

DIGITAL VORN Future Pix Vol.157

DIGITAL VORN Future Pix Vol.156 音声

DIGITAL VORN Future Pix Vol.156

DIGITAL VORN Future Pix Vol.155 音声

DIGITAL VORN Future Pix Vol.155

DIGITAL VORN Future Pix Vol.154 音声

DIGITAL VORN Future Pix Vol.154

DIGITAL VORN Future Pix Vol.153 音声

DIGITAL VORN Future Pix Vol.153

DIGITAL VORN Future Pix Vol.152 音声

DIGITAL VORN Future Pix Vol.152

DIGITAL VORN Future Pix Vol.151 音声

DIGITAL VORN Future Pix Vol.151

DIGITAL VORN Future Pix Vol.150 音声

DIGITAL VORN Future Pix Vol.150

人手不足解消、人件費削減…無人決済店舗システム「TTG-SENSE」導入のメリットとは? 株式会社TOUCH TO GO代表取締役社長・阿久津智紀が言及 記事

人手不足解消、人件費削減…無人決済店舗システム「TTG-SENSE」導入のメリットとは? 株式会社TOUCH TO GO代表取締役社長・阿久津智紀が言及

“青汁”だけじゃない!代表取締役社長・佐伯澄が語る“キューサイが目指すビジョン”とは? 記事

“青汁”だけじゃない!代表取締役社長・佐伯澄が語る“キューサイが目指すビジョン”とは?

“青汁”でおなじみのキューサイ株式会社が掲げる新しい挑戦「ウェルエイジング」とは?代表取締役社長・佐伯澄が語るブランディング戦略 記事

“青汁”でおなじみのキューサイ株式会社が掲げる新しい挑戦「ウェルエイジング」とは?代表取締役社長・佐伯澄が語るブランディング戦略

日本の“郵便サービスの質”は世界でも最高レベル!株式会社JPデジタル 代表取締役CEO・飯田恭久「日本人として自慢していい」 記事

日本の“郵便サービスの質”は世界でも最高レベル!株式会社JPデジタル 代表取締役CEO・飯田恭久「日本人として自慢していい」

「日本郵政グループ」DX推進のための子会社を設立!株式会社JPデジタル代表取締役CEO飯田恭久「変わってほしいもどかしさ、不便さがあった」 記事

「日本郵政グループ」DX推進のための子会社を設立!株式会社JPデジタル代表取締役CEO飯田恭久「変わってほしいもどかしさ、不便さがあった」

日本で「ユニコーン企業」が育たない理由とは?株式会社SmartHR芹澤雅人代表取締役CEO「日本の市場は限られている」「外に目を向けないと難しい」 記事

日本で「ユニコーン企業」が育たない理由とは?株式会社SmartHR芹澤雅人代表取締役CEO「日本の市場は限られている」「外に目を向けないと難しい」

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の“強み”とは?代表取締役CEO芹澤雅人「中小企業から大企業まで業種や規模を問わず浸透できている」 記事

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の“強み”とは?代表取締役CEO芹澤雅人「中小企業から大企業まで業種や規模を問わず浸透できている」

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の“強み”とは?代表取締役CEO芹澤雅人「中小企業から大企業まで業種や規模を問わず浸透できている」 記事

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の“強み”とは?代表取締役CEO芹澤雅人「中小企業から大企業まで業種や規模を問わず浸透できている」

日本で民間企業初の「ノーベル平和賞受賞」を目指す!株式会社ヘンリーが見据える“未来の医療現場の形”とは? 記事

日本で民間企業初の「ノーベル平和賞受賞」を目指す!株式会社ヘンリーが見据える“未来の医療現場の形”とは?