AIによって「保険業界」のビジネスモデルが変わる!?ＳＯＭＰＯホールディングス グループCDaOが想像する「人とAIが共存する未来」

これからの経営の肝は…ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社グループCDaOが語る「データの価値」

約800品目のジェネリック医薬品を提供！ サワイグループホールディングスCDXOが語る「ヘルスケア領域でのIT活用と新たな挑戦」

患者と医師を“情報”でつなぐアプリを提供…サワイグループホールディングスCDXOが語る「ヘルスケアDX」

累計1,000万ダウンロード突破！「【コスモの公式】アプリ」の魅力をコスモエネルギーホールディングスCDOが言及「サービスとして提供できるものは追加していきたい」

コスモエネルギーホールディングスCDOが語る「DX成功の秘訣」…2年で1,000人を育成した人材戦略とは？

「生成AIの進化」が“金融サービス”の未来を握る!? オリエントコーポレーション 企画グループ長兼デジタル・マーケティンググループ長が言及

与信審査が1～2分で完結！ 株式会社オリエントコーポレーションが推進するAI活用の“与信審査モデル"とは？

“人間とAIの協働”は必須!? 帝人株式会社 デジタル・情報システム管掌 舩生幸宏が考える「近未来の働き方」とは？

「DX教育」の鍵は“自分ごと化”する仕掛けにあり？ 帝人株式会社 デジタル・情報システム管掌に聞く「DX人材育成」の取り組み

“AI活用”で大きく変わるはたらき方…パーソルホールディングスCIO・CDO デジタル・テクノロジー戦略の挑戦

テクノロジーの活用で「仕事の質」を革新…パーソルホールディングスの“DXの取り組み”とは？

世界中の製薬業界が求めている「バイオDX人材」とは？協和キリンCDXOが言及

協和キリンが目指す“患者中心”の「DX戦略」その3本柱とは？CDXOが解説

JICA・最高デジタル責任者が語る「日本が唯一」の強みとは？ DXと国際協力の未来を展望

「デジタル/DX」で開発途上国の社会課題を解決？ その背景や事例をJICA（国際協力機構）CDOが解説「いろんなことを試しやすい環境だと思います」

「“レベルアップしていくAI”の上をいく高度な専門人材が必要」みずほフィナンシャルグループCDOが見据える“デジタル社会の未来”

「将来的に“AI同士”で取り引きする時代が…」みずほフィナンシャル グループCDOが語る“金融業の未来”とは？

清水建設が取り組む“デジタル人財育成”とは？DX経営推進室に聞く「役員も含めた全社員に向けて、デジタルリテラシーの底上げも…」

清水建設が推進する「Shimzデジタルゼネコン2.0」構想をDX経営推進室長に聞く

「リスクマネジメント」が鍵を握る？ 企業がさらに成長するために必要な要素を日立製作所CIO兼ITデジタル統括本部長が言及

「DXプラチナ企業2024-2026」に選定…日立製作所が掲げている“3つのDX”とは？

VALT JAPAN 代表取締役が見据える“未来”とは？「就労困難者が“テクノロジーを生み出す側”として活躍できる」

労働者「1,100万人不足」の衝撃…就労困難者ゼロ社会を目指す、VALT JAPANが三菱地所と連携した“DIC丸の内”とは？

“社員約3,000人”にデジタルのスキルチェックを実施…ライオン株式会社、独自の「デジタル人材育成」の取り組みとは？

デジタルとAIを駆使して「習慣を科学する」ライオンの“DX戦略”とは？全社デジタル戦略担当が語る