『トップダウン型』と『ボトムアップ型』、どちらの職場で働きたいですか？
改めて、「トップダウン」の意味は、「企業経営などで、組織の上層部が意思決定をし、 その実行を下部組織に指示する管理方式」。 そして、「ボトムアップ」の意味は、「下からの意見を吸い上げて全体をまとめていく管理方式」です。
- A.トップダウン型
- 35%
- B.ボトムアップ型
- 65%
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改めて、「トップダウン」の意味は、「企業経営などで、組織の上層部が意思決定をし、 その実行を下部組織に指示する管理方式」。 そして、「ボトムアップ」の意味は、「下からの意見を吸い上げて全体をまとめていく管理方式」です。